公布日期：2020-05-25 發布單位： 資訊科  
出生、求學、工作，填滿人生的前3分之1。派出所的生活是全新的旅程，每個派出所都如此的不同，造就派出所中許許多多、大大小小的戰役。爭戰對象包括同事們、副主管及主管，但是如同聖經所記載：「那美好的仗我已經打過了，當跑的路我已經跑盡了，所信的道我已經守住了。從此以後、有公義的冠冕為我存留、就是按著公義審判的主到了那日要賜給我的，不但賜給我、也賜給凡愛慕他顯現的人。」派出所戰爭結束後，我們派出所到底要守住什麼樣的道呢?要如何守住呢?聖經的含義太深奧，無法一目了然，但這次所閱讀選書-伍登教練「團隊-從傳球開始」讓我受益良多，使我有新的方向及作法。
什麼是團隊？團隊乃是由員工和管理層組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。(節錄自MBA智庫百科)。派出所(尤其是值宿所)是以共同生活為目的，所組成的正式團體，所以我認為值宿派出所乃是最小的團隊，派出所成員之間的關係密切(上班時間往往比在家休息多一倍)。好的關係要從那裡開始呢？書中提供的答案「傳球開始」，那麼伍登教所指的傳球是什麼呢?「寧靜方能使力」告訴所有的讀者：「力量與暴力之間的差異」，派出所成員之間的爭執只能由寧靜得到解套，暴力(不管是言語或肢體)並不能解決當前的難題(例如兩匹馬從石礫坑洞拉石礫的故事)；相反的，平靜、自信與穏定的態度使相同的兩匹馬把裝滿石礫貨車從石礫坑洞拉了出來。同事間，唯有平靜、自信與穏定的態度，才能面對及解決真正的問題，這種成熟的智慧，只能從過往的經驗學習，雖然暴力可能適合用於某些場合，但通常比不過溫和的力量。
職場教育應該要教授什麼呢？讓伍登教練告訴你，職場主管們及成員們更應著注重於什麼樣的事物？人格特質的教導越來越受到重視，但當今社會卻只重視知識教育，忽略最重要的品格教育。人的成功與否不應該只取決於外在的事物(例如：社會地位、擁有的財富等等)，人際關係的培養與適當的情緒管理才是更應該被重視; 每個人是不同的個體，關係的建立乃是唯妙唯肖、乃是積沙成塔；相反的，關係的破壞卻像是瞬息之間。生活教育似乎超過我們所想的重要，品格教育就好像是教育的房角石。萬丈高樓平地起，品格教育乃是首選。伍登教練啓發我對自己品格教育的想法，好的品格才能造就好的人格。最後，有好的人格，自己所作所為才不致荒腔走板。偏差的行事與作為，將會導致派出所付出更大的代價。
伍登教練成功的秘訣乃是一座金字塔，如何將成功金字塔融入生活乃是每位讀者首要功課。成功金字塔第一層：「勤奮、友情、忠誠、合作及熱情」；第二層：「自我控制、警覺性、衝勁及專注力」；第三層：「狀態、技能及團隊精神」;第四層：「鎮定及自信」； 第五層：「極致的競爭力加上信念及耐心」。成功金字塔如果能被運用在派出所生活，將成功金字塔的概念發揮出來，讓派出所成為成功金字塔鍛鍊的道場，派出所生活也能像伍登教練籃球生涯多采多姿。
籃球的技巧只是表面，待人接物的方法才是果肉。人生如果也能擁有一座個人的成功金字塔，人生的道路雖是困難重重，但因自己的成功金字塔也會有重大突破，邁向卓越、走向充滿希望的未來。